Prashikshan Mining: किसी कार्य को बेहतर तरीके से करने के लिए ज्ञान और कौशल सीखना Prashikshan कहलाता है। आइए हम इसे आसान भाषा में समझाने का प्रयास करते हैं, प्रशिक्षण को अंग्रेजी में Training कहते हैं। तथा हम भी प्रशिक्षण न कह कर Training कहे तो हमारे लिए समझने में आसानी होगी। आपने समान्यत: यह देखा होगा कि लोग कहते हैं- "मैं Training कर रहा हूं", ये बहुत ही कम लोग कहते हैं कि "मैं प्रशिक्षण ले रहा हूं।"
प्रशिक्षण से कर्मचारियों की कार्यक्षमता बढ़ती है और वे संगठन के लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद करते हैं। प्रशिक्षण व्यावहारिक और सैद्धांतिक दोनों प्रकार का हो सकता है।
व्यावहारिक क्या होता है
व्यवहारिक ज्ञान वह ज्ञान है जो हमें दिन प्रतिदिन के कार्यों से मिलती है। आसान भाषा में समझे तो इसे अंग्रेजी में 'Practical' भी कह सकते हैं।
सैद्धांतिक क्या होता है
सैद्धांतिक ज्ञान व ज्ञान होता है जो हमें पढ़ने के पश्चात मिलती है अंग्रेजी में इसे 'Theory' कहते हैं।
निष्कर्ष
आज के इस आर्टिकल में हमने आपको प्रशिक्षण क्या है के बारे में डिटेल में समझाने का प्रयास किया है, हम आशा करते हैं की हमने आपको प्रशिक्षण के बारे में आसान भाषा में समझाने का प्रयत्न किया है और आप समझ गए होंगे। समझ ना आने पर नीचे कमेंट करें हम दोबारा समझाने का प्रयास करेंगे।
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